Hvilken betydning har en idrætscertificering for borgere, medarbejdere og ledere på tilbuddet? Betydning for borgere En idrætscertificering af tilbud kan øge borgernes trivsel og sundhed gennem øget bevægelsesglæde, og en mere aktiv hverdag med fagligt stærke og motiverende ansatte. Borgerne bliver motiveret til at deltage i bevægelsesaktiviteter i dag – og aftentimer. Der tages højde for diversiteten i borgergruppen, og forløbet tilpasses både borgere med de svære- ste funktionsnedsættelser som borgere med mindre funktionsnedsættelser. Borgere, som er motiverede herfor, kan på sigt deltage i et foreningstilbud, med den støtte den enkelte eventuelt har brug for. Betydning for medarbejdergruppen Medarbejdergruppen får et kompetenceløft gennem et uddannelsesforløb med fokus på pædagogisk idræt, aktivitetstilpasning og bevægelsesglæde. I certificerin- gen arbejder medarbejderne målrettet med både den pædagogiske og idrætslige faglighed, med medarbej- dernes værdier og erfaringer samt arbejdspladsens bevægelseskultur. Medarbejderne skal via oplevelser på egen krop udvælge og udvikle egnede og for- målsbestemte bevægelsesaktiviteter, der støtter de enkelte borgeres trivsel og tilbuddets grundlæggende arbejde for trygge, kropslige fællesskaber. Betydning for ledelsen I forløbet er ledelsen meget central, da de har ansvar for udvikling af bevægelseskulturen på tilbuddet. Ledergruppen har en opgave i forhold til at motivere den samlede medarbejdergruppe, og ledelsen kan arbejde proaktivt omkring blandt andet ressource- prioritering og arbejdsplanlægning, Det er vigtigt, at lederne hjælper alle medarbejdere med at finde deres rolle i en pædagogisk idrætshverdag og understøtter arbejdet med at skabe det fælles værdigrundlag og sprog for idrætscertificeringen. Parasport Danmark i samarbejde med VIA UC 3
Del
Print
Download PDF fil
